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CARSAT
La Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est une branche de la Sécurité Sociale. Comme les ARACT, elles sont structurées en région. Votre CARSAT vous apportera des conseils sur la prévention et la gestion des risques professionnels aux entreprises.
DREETS
La DREETS accompagne les entreprises, les partenaires sociaux, les acteurs de l’insertion sociale et de l’insertion professionnelle. Elle veille à la protection des droits fondamentaux et à l’application effective du droit. Elle peut vous informer sur l’évolution des réglementations en matière de santé au travail notamment.
CAP EMPLOI
Cap emploi, des missions au service de l’emploi des personnes handicapées.
Les Cap emploi pilotés par l’État, l’AGEFIPH, le FIPHFP et Pôle emploi ont pour mission d’accompagner vers et dans l’emploi les personnes handicapées et leurs employeurs. Leur expertise permet d’évaluer la situation de handicap et d’identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre.
INRS
Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l’INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale.
ARACT
L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail aide les entreprises à développer des projets innovants touchant au travail.
L’ANACT et son réseau d’Association régionales (ARACT) encouragent les entreprises à placer le travail au même niveau que les autres déterminants économiques (produits, marchés, technologies…), et privilégient la participation de tous les acteurs de l’entreprise (direction, encadrement, salariés) aux projets de développement.
